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Artigos e Materiais Educativos para RH
Conheça alguns cuidados necessários ao terceirizar serviços
A Reforma Trabalhista está em vigor desde novembro de 2017, fato que modificou bastante a relação entre o empregado e o empregador. Com a Lei 13.429/2017, as empresas têm a opção de contratar terceiros para realizar as atividades-fim. Porém, como saber se uma...
Como ajudar sua equipe a enfrentar mais tempo em home office?
Ao contrário do que muitos esperavam, a virada do ano não trouxe a normalidade para a vida das pessoas. Então, com a curva dos casos de Covid-19 aumentando novamente, muitas empresas optaram por manter o home office entre seus colaboradores, uma vez que o isolamento...
A contabilidade como parceira estratégica das empresas
Primeiramente, como é a relação da sua empresa com a que faz a contabilidade dela? Vocês estão sempre trocando ideias? Ou o único contato que uma tem com a outra é na época do fechamento de ponto e pagamento de salários? Antes de responder a essas duas perguntas, é...
Pesquisa aponta dilema no mercado de trabalho em 2020
Faltam profissionais qualificados e desemprego bate recorde no país A pandemia de Covid-19 trouxe um cenário de instabilidade na economia, além de incertezas para o mercado e insegurança para as empresas. Nesse sentido, segundo os dados divulgados no segundo trimestre...
Recontratação de colaboradores: o que diz a lei?
Contratar bons profissionais não costuma ser uma tarefa fácil. Além de todo o processo seletivo, que pode ser interno ou externo, ainda há as questões da adaptação e do período de experiência. Diante disso, muitas empresas optam por recontratar antigos colaboradores....
Por que e como profissionalizar a gestão de empresas familiares
É inegável a relevância dos negócios familiares para a economia e o desenvolvimento do país. Segundo os últimos dados do IBGE, levantados em 2018, as empresas familiares compõem 90% dos negócios no Brasil. Além disso, juntas elas representam 65% do PIB e empregam 75%...
O que diferencia o recrutamento interno do externo?
O processo de seleção de uma empresa não é tarefa simples, pois deve ser feito de maneira estratégica e de acordo com o que o negócio busca e precisa. Por isso, pode-se dizer que quem exerce essa função é fundamental para o caminhar da instituição. No entanto, nem...
RH x DP: você sabe a diferença entre os dois?
Você acha que os profissionais de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP) fazem a mesma coisa e que o que muda é apenas o nome do cargo? Pois bem, hoje viemos desmistificar essa informação e explicar detalhadamente o que os diferencia um do outro. Apesar de...
Dicas de filmes e podcasts para profissionais de RH
Com a rotina cada vez mais corrida, nos manter atualizados está se tornando inegavelmente mais difícil. Ao passo em que o tempo está cada vez mais escasso, a quantidade de informações, livros, cursos, estudos e notícias disponíveis, por outro lado, não pára de...
Dicas para não errar no orçamento para 2021
Você já começou a planejar o orçamento da área de Recursos Humanos da sua empresa para 2021? De fato, fazer um planejamento orçamentário assertivo é sempre um desafio. Mas após um ano atípico, como é o caso de 2020, é preciso ter atenção redobrada. Já que essa época...
Relógio ponto ou aplicativo: qual é a melhor escolha?
Certamente muitas empresas ficam em dúvida sobre qual é a melhor escolha para o controle da jornada de trabalho. Ou então, ficam inseguras em adquirir um produto sem antes ter mais informação sobre ele. Por isso, no texto de hoje mostraremos as principais diferenças...
LGPD: O que o todo profissional de RH precisa saber
A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) deveria entrar em vigor em agosto de 2020. Mas, em função da pandemia, foi transferida para maio de 2021. Embora possa parecer que falta bastante tempo até lá, são muitas as adequações necessárias. Então é bom se manter...
Quais atividades do RH podem ser automatizadas?
Os profissionais de Recursos Humanos sabem muito bem que o trabalho é bastante exaustivo. Isso porque a rotina diária inclui rodada de recrutamentos, avaliações, contratações, integrações e uma série de outras atividades que têm papel transformador dentro das...
5 motivos para aderir ao reconhecimento facial no controle de ponto
Até pouco tempo atrás, tecnologias envolvendo reconhecimento facial eram exclusivas de filmes futuristas ou obras da imaginação. Mas essa possibilidade já bate à porta! Na gigante da informática Apple, por exemplo, o Face ID mapeia a face e a íris para liberar a tela...
Dicas de motivação: como engajar seus colaboradores?
As pessoas são o ativo mais valioso de uma empresa. Os funcionários e colaboradores carregam conhecimento, habilidades, competências e experiências que, reunidas e colocadas em prática, formam o poder produtivo da organização. Contudo, o ser humano é extremamente...
Ponto eletrônico: Mais que controle, uma gestão humanizada
Assegurar o cumprimento da legislação que rege a jornada e as relações de trabalho; registrar as entradas, saídas e horas extras para gerar a folha de pagamento; garantir a confiabilidade e a transparência das informações; verificar se o colaborador está cumprindo o...
Como montar planos de desenvolvimento de pessoas
A transformação digital estabeleceu um cenário em que os cargos e as profissões mudam o tempo todo. As empresas foram colocadas em um novo cenário de competição. Então precisaram reorganizar as estruturas, cortar os níveis e fazer organogramas mais enxutos. Com...
O trabalho temporário na contramão da crise
A Covid-19 trouxe um cenário de incerteza para o mercado e insegurança para as empresas. Então, muitas pessoas foram redirecionadas para o trabalho temporário em 2020. E a tendência é que essa modalidade se mantenha em alta, mesmo após a estabilização do cenário...
Dicas para manter a eficiência no home office
A pandemia da Covid-19 definitivamente transformou o mundo que conhecíamos. Então os hábitos mudaram rapidamente, assim como as perspectivas e as expectativas. Logo, nessa esteira de adaptações, novos modelos de relações de trabalho estão sendo forjados em busca de...
Como a gestão de ponto auxilia na saúde financeira de sua empresa
O passivo trabalhista é o conjunto de dívidas que a empresa acumula para com os colaboradores, tanto celetistas quanto pessoas jurídicas. Esses valores são decorrentes de contribuições trabalhistas, sociais ou patronais que, por algum motivo, não foram pagas...
Retorno ao trabalho presencial: Como reforçar o protocolo de higiene?
Muitas empresas que estavam operando em regime remoto estão se preparando para retomar o trabalho presencial. Por isso, manter o ambiente seguro para os colaboradores é uma prioridade e o relógio de ponto também merece atenção. O contato com superfícies contaminadas...
Cálculo de rescisão: Guia passo a passo completo para calcular uma rescisão trabalhista
O desligamento de um colaborador faz parte do dia-a-dia de qualquer organização. Não importa se foi por vontade própria ou se o profissional não estava cumprindo com as suas obrigações de forma satisfatória, encerrar o contrato de trabalho pode ser uma dor de cabeça...
4 razões para investir em um aplicativo para controle de ponto
Há muitas demandas e tarefas em uma empresa que podem ser gerenciadas de forma mais segura, rápida e econômica com a ajuda da tecnologia. O controle de ponto, instrumento fundamental para a produtividade das organizações, é uma delas. A ferramenta engloba o...
Adicional Noturno: como funciona e como calcular?
O adicional noturno é um assunto complexo e muitos gerentes de RH já perderam seu precioso tempo calculando esses valores. Por isso vamos tentar explicar como funciona o adicional noturno e como calcular. A primeira coisa a se saber referente a ele é que é um...
Guia sobre o processo de contratação em meio à Covid-19
Se tem algo que ninguém esperava em 2020 era uma pandemia. A Covid-19 chegou para relembrar a importância da habilidade de adaptação dos negócios diante a esse mundo frenético na qual estamos vivendo. Os times de Recrutamento & Seleção se viram diante da...
Gestão de RH – As principais dúvidas em meio à crise do Covid-19
A pandemia do COVID-19 apresenta inquestionavelmente um desafio que define a era para a saúde pública e a economia global. Suas consequências políticas, tanto a curto quanto a longo prazo, são pouco compreendidas e, em um mar de incertezas, muitos indivíduos estão com...
O que esperar do futuro do home office no Brasil?
A pandemia do Coronavírus provocou diversas mudanças nos hábitos de vida das pessoas, inclusive na forma de trabalhar. Em meio às recomendações dos órgãos de saúde para o isolamento social, a solução encontrada por muitas empresas foi o trabalho remoto, conhecido como...
Como preparar sua equipe para a volta ao trabalho? Confira 4 dicas!
Depois de vários dias em casa, muitos negócios estão voltando à ativa, solicitando os funcionários de forma presencial. Se esse também é o caso da sua organização em específico, fique sabendo que este artigo foi feito pensando em te ajudar em todo esse processo....
Gestão de crises dentro das empresas em tempos de Coronavírus
A pandemia de coronavírus, declarada como Emergência de Saúde Global pela Organização Mundial de Saúde (OMS), tem produzido impactos na saúde da população e também consequências em outros aspectos da vida — sociais, econômicos e culturais. Na falta de vacina e de...
Carteira de trabalho Digital: o que todo profissional de RH deve saber
Ter a carteira de trabalho registrada é o direito de todos os profissionais que atuam em qualquer área com a prestação de serviços. Esse registro é feito por meio da Previdência Social em regime trabalhista garantindo os direitos e deveres de empregados e...
Ebook – Dicas de boas práticas para melhorar a produtividade
Cada vez mais empresas estão aderindo ao modelo de trabalho home office, especialmente por conta da pandemia do novo Corona vírus em 2020. Apesar da situação atípica, fazer home office é algo cada vez mais comum no mundo dos negócios, porém, para muitos, esta será a...
Como fazer a gestão de pontos das equipes em home office
Em tempos de coronavírus, onde cada vez mais empresas estão aderindo ao trabalho home office para se adaptar ao isolamento social, uma preocupação dos gestores e equipes de Recursos Humanos (RH) é permanente: “Como gerir a jornada de trabalho de nossos colaboradores?”...
Confira as vantagens do app Link RH e Link RH Gestor
Se você está procurando a melhor forma de controlar o ponto de seus funcionários, o LinkRH e LinkRH Gestor podem ser soluções que atendem às suas necessidades. Quer conhecer mais sobre os produtos? Então confira suas maiores vantagens! O que é o LinkRH e LinkRH...
5 sinais que sua empresa precisa trocar o relógio de ponto cartográfico
Como é a marcação de ponto na sua empresa? Se você usa o relógio de ponto cartográfico, pode estar passando por alguns problemas que tornam este processo um pouco mais difícil. Então entenda o que é esse modelo, a comparação com as opções mais modernas e confira 5...
Cálculo de férias: aprenda como fazer em 5 passos
As férias remuneradas são um dos principais direitos do trabalhador no Brasil. Por isso, é importante para os empresários e contadores entenderem como fazer este cálculo férias de forma precisa. Não somente isso garante que os direitos dos funcionários sejam...
Folha de pagamento no eSocial
A implementação da folha de pagamento no eSocial é uma mudança na gestão dos pagamentos que tem como intuito a simplificação dos processos. Através de um sistema centralizado para a realização destas operações em uma empresa, torna-se mais fácil e organizado ter...
Conheça os riscos trabalhistas de não possuir controle de ponto na sua empresa
O controle de ponto se constitui hoje, como um critério objetivo fundamental para que uma empresa exerça maior controle em relação aos seus colaboradores, verificando horário de chegada e saída no ambiente de trabalho. Mais do que apenas uma ferramenta, portanto, esse...
Como calcular o 13º salário
O final de ano está chegando e com ele uma grande responsabilidade por parte das empresas: pagar o 13º salário aos funcionários, direito garantido pela Constituição Federal de 1988 e pelas legislações trabalhistas, como a CLT, a todos eles. Mas vem cá, você sabe como...
Seu RH está preparado para o final de ano?
A área de RH vem ganhando força estratégica dentro das organizações. Já é coisa do passado o pensamento de que RH só cuida da burocracia e é uma das áreas que consomem dinheiro dentro das empresas. Os profissionais do RH foram atrás de conhecimentos relacionados aos...
Relógio de ponto biométrico: saiba como escolher o melhor
Com a publicação da Portaria 1.510/2009, o relógio de ponto das empresas passou a ser regulado por lei. Esse aparelho precisa estar de acordo com uma série de exigências da legislação federal, que visa segurança, controle e padronização. O relógio de ponto biométrico...
Ponto Eletrônico: o que é e quais suas vantagens?
Contar com um sistema de Ponto Eletrônico é obrigatório às empresas com 10 ou mais funcionários desde 2009. Isso, porque em agosto deste ano, o Ministério de Trabalho e Emprego (MTE) publicou a Portaria nº 1510. O documento não só regulamentou o uso de Sistemas de...
Relógio de ponto digital: 5 razões para escolher essa solução
Uma empresa é composta por diversos profissionais, além dos que fazem parte da diretoria, certamente. Alguns dos que fazem parte de uma são, por exemplo, contadores, administradores, jornalistas, relações públicas, economistas, vendedores, gestores de recursos...
Transformação Digital no RH
A transformação digital se apresenta no mercado globalizado como um processo integrativo da tecnologia digital em todos os departamentos de uma empresa. Essas aplicações dos recursos tecnológicos agregam valor aos empreendimentos, proporcionando mudanças nos sistemas...
Calculo de rescisão: descubra como fazer
O momento de rescisão de um colaborador é repleto de dúvidas. Afinal, são diversas medidas que precisam ser tomadas para garantir que o processo seja feito de acordo com o que é estabelecido nas leis trabalhistas. Uma delas, é o cálculo da rescisão. Descubra como...
Gestão de Pessoas: dos principais objetivos às melhores práticas
O RH estratégico já é uma realidade dentro das empresas. E dentro deste contexto, a gestão de pessoas é uma das políticas mais imprescindíveis. Ela, basicamente, consiste em administrar e gerir o capital humano das empresas. É uma vertente complexa, afinal, trabalhar...
Relógio de ponto: tudo o que você precisa saber sobre esse sistema de controle
O controle da jornada de trabalho dos funcionários sempre foi uma grande preocupação nas maioria das empresas. Esse controle é fundamental para evitar o excesso de faltas e atrasos. Por isso, o relógio de ponto surgiu como a principal solução para assegurar o melhor...
Software totalmente integrado ao relógio de ponto: conheça suas vantagens
Quando falamos no bom funcionamento de uma empresa, um dos itens fundamentais é em relação ao controle dos funcionários. Para isso, é importante compreender que os relógios de ponto não só são essenciais para organizar a sua empresa como também contribuem para...
Você conhece os diferentes tipos de leitor biométrico de relógio ponto?
Para manter o ambiente de trabalho mais organizado tanto para empregadores quanto empregados, e fazer com que as horas trabalhadas possam ser contadas com a melhor exatidão possível. Muitas empresas passaram a adotar uma solução mais exata e que usa a leitura...
Como impedir qualquer fraude no sistema de relógio ponto?
Atualmente, os relógios de ponto são uma tecnologia necessária para registrar o movimento de entrada e saída de funcionários de uma empresa. Para além disso, o registro de horários visa manter a organização de pessoal e servir como respaldo em situações de processos...
7 passos para aumentar a produtividade no RH
O RH é uma área que passou por uma profunda revolução nos últimos tempos. De um setor que era visto como responsável por atribuições puramente burocráticas, ou seja, aqueles relacionados à admissão, demissão e benefícios de funcionários, a área passou a assumir uma...
Transformação digital: o papel do líder de RH e seus impactos no dia-a-dia da empresa
Um dos desafios do líder de RH atualmente é saber gerir não apenas as pessoas, mas também se adaptar às novas tecnologias que, inclusive, são capazes de agregar valor ao seu trabalho. Toda empresa, para crescer e alcançar o sucesso, precisa de uma gestão eficiente,...
Como escolher o melhor fornecedor de relógio ponto?
Antigamente, um dos grandes desafios de muitas empresas era relacionado ao controle da presença do colaborador no local de trabalho. O registro de ponto era feito manualmente. Além de ser mais difícil de acompanhar, poderia ter erros. A tecnologia facilitou processos...
Por que escolher um relógio ponto homologado pelo Ministério do Trabalho?
Ter um controle em relação a faltas, horas extras e demais assuntos relacionados a salários podem ser bem complicados, principalmente para empresas que possuem um número considerável de funcionários. Além disso, tem a dificuldade em se organizar, já que na maioria das...
Controle de Acesso: da importância à aplicação na sua empresa
Vamos imaginar a seguinte rotina: um indivíduo que estuda de manhã, trabalha à tarde e, ainda arruma um tempo à noite para se exercitar em uma academia de musculação. Três ambientes totalmente distintos. Mas há algo em comum entre eles: seja na faculdade, na empresa...
Afinal, relógio de ponto com biometria digital é seguro?
Uma das questões mais importantes de gerência de um RH é o controle das jornadas de trabalho. O registro de entradas e saídas dos funcionários é preponderante interna e externamente para uma empresa. E um dos métodos mais seguros para se fazer isso é através de um...
Gestão de Ponto: 6 fatos que comprovam que você precisa automatizar esse processo
A área de Recursos Humanos sempre foi associada a um trabalho mais burocrático, operacional, até certo ponto maçante. No entanto, o advento dos recursos tecnológicos transformou essa rotina – ou pelo menos mostrou que ela deveria ficar no passado. Os trabalhos...
O que a legislação trabalhista diz sobre o controle de ponto dos seus funcionários?
Com o advento da reforma trabalhista, é necessário estar atento aos novos aspectos implantados para que não ocorra nenhum problema no cotidiano da sua empresa. O controle de ponto e demais informações sobre as jornadas de trabalho estão inseridas nesse contexto e...
Afinal, o relógio de ponto é obrigatório em todas as empresas?
Afinal de contas, o relógio de ponto é obrigatório em todas as empresas? É necessário manter esse controle de horário dos funcionários? Muitos gestores têm dúvida sobre se devem implementar ou não um registro de ponto em sua empresa. Vejamos no decorrer do post a...
Relógio de Ponto: Saiba qual o seu impacto na produtividade da empresa
Diante de um mercado tão competitivo, as empresas têm investido, cada vez mais, em mecanismos capazes de proporcionar o aumento da produtividade dos funcionários. Por isso, atualmente, implantar o controle de ponto não é apenas uma obrigação, mas também algo que pode...
Como um relógio de ponto pode ajudar no controle da jornada de trabalho dos seus funcionários?
O relógio de ponto eletrônico representa a contribuição mais recente da tecnologia à necessidade de controlar com exatidão a jornada de trabalho dos empregados de uma empresa. Livro de ponto manual Esta história começou com o registro manual no livro de ponto das...
Cartão de Ponto X Ponto Eletrônico: Qual a diferença entre os dois?
Um dos grandes desafios das empresas, sejam elas micro ou grandes corporações, é fazer a gestão de horas de seus funcionários. É um dos mecanismos que permite o controle da jornada de trabalho e garante o cumprimento das funções dentro do esperado. As formas mais...
O que é absenteísmo e como evitar
Na maioria das empresas, é comum haver aquele funcionário que falta com frequência ou chega atrasado quase sempre. Também chamada de absenteísmo, essa prática de um ou de mais funcionários, pode indicar problemas tanto pessoais dos mesmos, como da própria empresa ou...
Quais são os benefícios de um relógio de ponto?
O relógio de ponto é uma das ferramentas mais importantes de uma empresa para o controle interno. Seu principal objetivo é fazer um registro bem claro da jornada dos funcionários, o que é uma ótima forma de evitar problemas para ambos os lados. Tanto os profissionais...
Relógio de ponto para pequenas empresas: Tudo o que você precisa saber
O Artigo 74, § 2º, da CLT estabelece a obrigatoriedade do controle de ponto manual, mecânico ou eletrônico apenas para estabelecimentos com mais de 10 empregados, o que faz com que muitas empresas com poucos colaboradores percam as vantagens trazidas pelo uso do...
Relógio de ponto: Investimento ou custo?
Investir em redução de custos, sem dúvidas, é uma das prioridades para as empresas de diversos portes e setores. É muito mais vantajoso para ela empregar uma certa quantia em uma determinada tecnologia, para ter um retorno financeiro a longo prazo. Apesar de não ser...
Sintomas de que sua empresa precisa de um software de RH
Você ou seu RH continua utilizando planilhas de controle de funcionários, horários, entre outros controles? Bom, isso já é algo obsoleto e representa um grande risco para sua empresa, e as consequências disso você pode evitar. Independente do porte da sua empresa não...
Quais as vantagens dos softwares de gestão de ponto e acesso para sua empresa?
A organização dos processos internos de uma empresa se torna fundamental para que a mesma obtenha sucesso e prosperidade. Algumas rotinas podem causar desorganização se não controladas recorrentemente, o que pode até mesmo culminar em prejuízos no ambiente de...
Conheça 2 equipamentos de controle de ponto e acesso conforme as regras do MTE
Tire suas dúvidas sobre as mudanças nas portarias do Ministério do Trabalho e Emprego. Veja como a tecnologia pode facilitar a rotina da sua empresa.
Descubra como o eSocial vai impactar o RH e as rotinas de ponto da sua empresa.
1 - O que é o eSocial? O eSocial é o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Por meio desse sistema, os empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como...
4 motivos para ter um sistema de ponto em empresas pequenas
O regulamento do Ministério do Trabalho exige o sistema de ponto eletrônico para empresas que tenham acima de 10 funcionários, mesmo assim ele tem sido usado por pequenos empresários.
Controle de acesso por biometria, você sabe como funciona?
Biometria é uma tecnologia de múltiplas funções. Normalmente aproveitada para identificar criminosos, seu uso também se aplica para o controle de acesso em condomínios, prédios, clubes, comércios, universidades, empreendimentos, etc. E, graças à sua formação de um...
Como otimizar a segurança da sua empresa e colaboradores?
Uma empresa precisa de segurança independentemente de seu porte ou atividade. Trata-se de uma garantia que deve ser oferecida aos colaboradores e aos bens físicos que mantêm o ambiente corporativo funcionando.
Reforma trabalhista: 7 dúvidas sobre jornada de trabalho que você precisa eliminar
A mudança na lei ainda é considerada recente e por isso gera muitas dúvidas e conflitos entre empregadores e empregados. A data que a Reforma Trabalhista entrou em vigor foi 11 de novembro de 2017. São muitos detalhes na novidade das Consolidações das Leis de Trabalho...
7 vantagens do sistema de controle de acesso e ponto da Velti
É possível gerenciar o ponto eletrônico de corporações com um grande número de colaboradores de maneira mais simplificada, precisa e segura. Cada modelo de negócio tem necessidades e características específicas e, por isso, precisa que seus sistemas de gerenciamentos...
Descomplique sua gestão de ponto e controle de acesso com as soluções da Velti.
Gere resultados reduzindo vulnerabilidades, tomando decisões estratégicas em tempo real, analisando dados de colaboradores de forma imersiva, com total controle de acesso e rotinas.
